Hierarchien abschaffen, Mitarbeitende befähigen, angemessene Entscheidungen fällen - kann Holacracy® ihre Versprechungen halten?
Über 500 Organisationen weltweit arbeiten mit Holacracy®, einem neuen Ansatz, wie Arbeit in Organisationen erledigt werden kann. Als Organisationspsychologen möchten wir gerne mehr über Holacracy® wissen, und zwar aus einer neutralen und wissenschaftlichen Perspektive. Sytematisch. Empirisch. International. Langfristig. Und über viele Unternehmen hinweg.
