Crowdfinanzieren seit 2010

Hierarchien abschaffen, Mitarbeitende befähigen, angemessene Entscheidungen fällen - kann Holacracy® ihre Versprechungen halten?

Über 500 Organisationen weltweit arbeiten mit Holacracy®, einem neuen Ansatz, wie Arbeit in Organisationen erledigt werden kann. Als Organisationspsychologen möchten wir gerne mehr über Holacracy® wissen, und zwar aus einer neutralen und wissenschaftlichen Perspektive. Sytematisch. Empirisch. International. Langfristig. Und über viele Unternehmen hinweg.
Finanzierungszeitraum
04.07.17 - 21.08.17
Realisierungszeitraum
Herbst '17 - mind. Sommer '18
Mindestbetrag (Startlevel): €
40.000 €
Stadt
Olten
Kategorie
Wissenschaft
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20 Unterstützer:innen

Ivo Bättig
Ivo Bättig
Daniel Sigrist
Daniel Sigrist
Peter Binetsch
Peter Binetsch
Andreas Naef
Andreas Naef
Ulrich Vollenbruch
Ulrich Vollenbruch
Adrian Diacon
Adrian Diacon
Patrick Scheuerer
Patrick Scheuerer
Sabine Maigatter
Sabine Maigatter
Omar Sequera
Omar Sequera
Philippe Pinault
Philippe Pinault
Denniz Dönmez
Denniz Dönmez
Remo Rusca
Remo Rusca
Anonyme Unterstützungen: 1

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Holacracy® - was soll der ganze Trubel?
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