Holacracy® - was soll der ganze Trubel?

Über 500 Organisationen weltweit arbeiten mit Holacracy®, einem neuen Ansatz, wie Arbeit in Organisationen erledigt werden kann.

Als Organisationspsychologen möchten wir gerne mehr über Holacracy® wissen, und zwar aus einer neutralen und wissenschaftlichen Perspektive. Sytematisch. Empirisch. International. Langfristig. Und über viele Unternehmen hinweg.

Um dir für deine Unterstützung zu danken, schreiben wir deinen Namen auf jede Publikation im Rahmen unserer Studie (insofern du es erlaubst und es möglich ist).
Zeig allen, dass Forschung dank dir möglich ist!

Der Werkzeugkasten von Wissenschaftlern, um Holacracy® zu beschreiben, ist riesig. Wir werden dich mit wissenschaftlich kuratierten Häppchen versorgen: Der regelmässige "Wissenschaft trifft auf Holacracy®"-Newsletter.
Und dazu gibts auch noch das "Dein Name auf Publikationen"-Dankeschön.

Sobald wir erste Ergebnisse vorweisen können, bieten wir dir eine virtuelle Ergebnispräsentation an. Du gehörst dann also zu den Allerersten, die die Ergebnisse erhalten, lernst wie holokratische Unternehmen funktionieren und was das für dich bedeuten könnte. Und ganz nebenbei lernst du auch noch uns kennen und kannst natürlich Fragen stellen.
Plus, du erhältst den "Wissenschaft trifft auf Holacracy®"-Newsletter und das "Dein Name auf Publikationen"-Dankeschön.

Wir werden regelmässige virtuelle Meetings organisieren, in denen wir über unsere Ergebnisse informieren. Diese Kleingruppenkonferenzen bestehen aus einer Präsentation unsererseits, lassen aber auch genügend Raum für eure Fragen und Austausch. Lerne, wie holokratische Organisationen funktionieren und was das für dich bedeuten könnte.
Plus, du erhältst den "Wissenschaft trifft auf Holacracy®"-Newsletter und das "Dein Name auf Publikationen"-Dankeschön.

Während eines 1/2 Tages widmen wir uns vertieft ausgewählten aktuellen Herausforderungen (wie z.B. Entscheidungen, Rekrutierung, Leistungsmessung) DEINER Organisation und stellen sie den Ergebnissen aus Holacracy®-Organisationen gegenüber. Dadurch können dir die Potentiale & Chancen, aber auch die Risiken & Herausforderungen einer Holacracy®-Implementierung in deiner Organisation aufgezeigt werden.
Reisekosten sind exklusive.
Plus: Dein Name auf Publikationen und den Newsletter.

Du und deine Organisation seid bei neuen Arbeits- und Organisationstrends immer ganz vorne mit dabei. Ihr versprecht euren Kundinnen und Kunden Qualität und wisst, dass Wissenschaft diese liefert. Mit eurer Unterstützung zeigen wir der Welt, was Forschung für erfolgreiche Organisationen heisst.
Dein Deal: Das Logo deiner Organisation erscheint auf jeder Publikation im Rahmen unserer Studie. Plus, du erhältst den "Wissenschaft trifft auf Holacracy®"-Newsletter.

Du hast eine ganze bestimmte Frage betreffend Holacracy® an uns, die wir in unserer Forschung nur für dich beantworten sollen? Schreib sie uns, wir integrieren sie in unsere Studie und sobald uns die ersten Ergebnisse vorliegen bekommst du einen individuellen schriftlichen Bericht.
Plus, du erhältst den "Wissenschaft trifft auf Holacracy®"-Newsletter & das "Dein Name auf Publikationen"-Dankeschön

Dich beschäftigen gleich mehrere Fragen zu Holacracy®? Schreib uns 3 davon, wir integrieren sie in unsere Studie und sobald uns die ersten Ergebnisse vorliegen bekommst du einen individuellen schriftlichen Bericht.
Plus, du erhältst den "Wissenschaft trifft auf Holacracy®"-Newsletter & das "Dein Name auf Publikationen"-Dankeschön.