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Unser neues Buch zu New Work und Inner Work als Treiber des Paradigmenwechsels

Nach dem Erfolg von "New Work needs Inner Work" (2019) teilen wir in diesem neuen Buch alles, was wir in den letzten Jahren über kompetenzbasierte Führung & Zusammenarbeit gelernt haben. Wie bauen wir Organisationen, in denen Innen und Außen stimmig zusammenpassen? Welche konkreten inneren Kompetenzen brauchen wir dafür? Zugleich gehen wir einen großen Schritt weiter und beleuchten Inner Work, Intersektionalität und Purpose als Teil des epochalen Paradigmenwechsels.
Finanzierungszeitraum
30.08.22 - 16.10.22
Realisierungszeitraum
Herbst/Winter 2022
Website & Social Media
Mindestbetrag (Startlevel): 10.000 €

Damit können wir die graphische Gestaltung und Produktion des Buches finanzieren, inklusive 13 Graphiken, die wichtige New Work /Inner Work Prinzipien erklären

Stadt
Berlin
Kategorie
Literatur
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